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Les facteurs d’échec d’une entreprise ?

Quelque soit l’échec ou les échecssssssssss que tu as vécu par le passé tire les leçons et avance !

Dans le milieu des affaires américain 🇺🇸 on dit que l’on n’est pas un vrai entrepreneur si l’on n’a pas fait faillite au moins une fois !

Les nouvelles entreprises sont particulièrement fragiles les premières années.

En France, selon l’institut national de statistique INSEE, 25% des entreprises échouent dans les 2 premières années, et 49,5 % échouent dans les 5 premières années.

Les causes principales d’échec

1. le manque d’organisation

D’après les experts, la mauvaise organisation des entreprises est la cause numéro 1 de l’échec entrepreneurial (gestion autocratique, erreurs dues au faible niveau d’instruction et à l’inexpérience du dirigeant, prise de risques inconsidérés suite à l’incompétence des chefs, le faible niveau de communication interne et externe et absence d’objectifs clairs).

2. l’âge du dirigeant

L’âge des dirigeants-créateurs ainsi que leurs aptitudes personnelles jouent beaucoup dans la survie de l’entreprise (selon une étude, les créateurs d’entreprise qui réussissent le mieux en moyenne sont âgés entre 40 à 49 ans).

3. la structure de l’entreprise

D’autres études montrent que les entreprises familiales, les entreprises non cotées et les sociétés dont la forme juridique prévoit une responsabilité des associés limitée aux apports font d’avantage faillite que les autres.


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4. les conflits entre dirigeants

Les problèmes sociaux internes (conflits entre les partenaires, conflits entre les dirigeants et conflits famille-entreprise dans les entreprises familiales) sont d’autres causes fréquentes d’échec.

5. la crise économique et la concurrence

La réduction des activités suite à une mauvaise conjoncture économique (une crise) ou le manque d’adaptation face à la concurrence (pas de stratégies claires et de plans d’actions opérationnels) figurent également parmi les facteurs d’échec.

6. la perte de facilités de financement

Enfin, la suppression des concours bancaires, découverts ou facilités de caisse s’avèrent souvent fatals aux entreprises. Toutefois, si une entreprise a besoin en permanence de ce type de crédit c’est un symptôme de la mauvaise gestion de la trésorerie. 

Ces célèbres entrepreneurs qui ont d’abord échoué

Walt Disney a fait faillite plusieurs fois avant de construire Disneyland.

Milton Hershey, le fondateur de la marque de chocolat, H.J. Heinz, celui de la célèbre marque de ketchup, Donald Trump, Henry Ford, de la marque de voiture, Bill Gates, le créateur de Microsoft, ont tous fait faillite au moins une fois avant de bâtir les sociétés à succès que nous connaissons aujourd’hui.

Le colonel Sanders, fondateur de la marque KFC, avait tellement échoué dans tous les domaines de sa vie qu’il a même pensé au suicide avant de créer sa chaîne de restaurants spécialisés dans le poulet 🍗


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Steve Jobs fondateur d’Apple et Jack Dorsey, fondateur de Twitter se sont fait virer un temps des entreprises qu’ils avaient eux même fondées. (Échec + humiliation)

Mais ils ne sont pas restés assis au bord du chemin à pleurer 😭. Ils ont tiré les leçons de leurs erreurs, ont continué à avancer et aujourd’hui ce sont des succès.

Analyse ce qui n’a pas marché, pourquoi ça n’a pas marché et réajuste ton tir. Demande au saint Esprit de t’éclairer.

«Quand il eut fini de parler, il dit à Simon : Avance vers le large, en eau profonde, puis vous jetterez vos filets pour pêcher. – Maître, lui répondit Simon, nous avons travaillé toute la nuit et nous n’avons rien pris. Mais, puisque tu me le demandes, je jetterai les filets. Ils les jetèrent et prirent tant de poissons que leurs filets menaçaient de se déchirer.» Luc‬ ‭5:4-6‬ ‭BDS‬‬

Le tout c’est de ne pas refaire strictement la même chose.

Je n’ai pas échoué. J’ai simplement trouvé 10.000 solutions qui ne fonctionnent pas.  

Thomas Edison

Faire le bilan de ce qui n’a pas marché

Était-ce ton marketing qui était absent (personne ne connaissait ton produit ou ton message n’était pas clair) ?

Était-ce ta chaîne d’approvisionnement qui était bancale (tu avais toujours des ruptures de stock de plusieurs mois)?

C’était ton service à la clientèle (tu parlais tellement mal aux clients ou tu ne leur parlais pas, ils sont allé chez un commerçant qui avait le sourire) ?

Comme Pierre tu étais positionné sur le mauvais marché à essayer d’attraper du poisson 🐟 au bord de mer pendant qu’il était au large (tu vendais un produit haut de gamme dans un quartier pauvre ou inversement par exemple) ?

Voici les différents éléments clés d’un business.


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Oublie un instant le diable, les démons et le tonton sorcier du village.

Reprends les différentes composantes de ton business qui n’a pas marché :

  • ton produit ou service était-il au point ? (bonne qualité, pas de bug, de problèmes techniques, avais-tu une bonne connaissance de ton produit et de ton marché, est-ce qu’il était à la hauteur face aux produits/service des concurrents, etc.)
  • avais-tu bien défini ta cible de client ? (un produit n’est jamais pour la terre entière. Il y a des gens qui n’achèteront jamais un iphone ou un 4×4. Ton client cible est-il plutôt un homme, une femme, un jeune, un vieux, un citadin, quelqu’un qui vit à la campagne etc. Si ta réponse est mon produit est pour tout le monde, tu as une mauvaise réponse)
  • ta relation avec les clients est-elle au point ? (communiques-tu suffisamment avec tes clients, ces moments de contacts sont-ils agréables pour eux ?)
  • le produit/service était-il facilement accessible ? (avais-tu un site internet, une page Facebook ou Instagram, ta boutique avait-elle un bon emplacement, était-elle facilement accessible dans un quartier commerçant etc.)
  • ton message envers tes prospects était-il clair ? (les gens avaient une idée précise de ce que ton produit/service pouvait leur apporter et de ses bénéfices pour eux, etc.)
  • tes partenaires (fournisseurs, distributeurs, livreurs, associés, employés etc.) étaient-ils au point ?
  • les matériaux, logiciels, etc. nécessaires pour fabriquer ton produit ou service étaient-ils à la hauteur ?
  • tes coûts de fabrication, de production, le rythme de facturation de tes fournisseurs et prestataires était-il adapté à la trésorerie de ton entreprise ?
  • tes sources de revenus étaient-elles suffisantes et diversifiées ?

Introduis les changements qu’il faut.

Si ta vision, ton rêve, ton projet vient de Dieu n’abandonne pas encore. Continue à pousser !

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Ton problème est le secret de ta richesse

Photo by cottonbro on Pexels.com

Je lisais ce matin l’histoire du plus jeune milliardaire de l’histoire de la Grande Bretagne : Johnny Boufarhat.

En deux ans seulement, il a transformé sa plateforme d’hébergement de conférences en ligne, Hopin, un concurrent de Zoom, en une entreprise évaluée à plus de 4 milliards de livres sterling soit plus de 3.000 milliards de Fcfa.

Un problème, un entreprise

D’où est parti son idée d’entreprise ?

D’un problème de santé dont il a souffert.

Comment ?

Johnny Boufarhat a attrapé au cours d’un voyage un microbe qui l’a laissé immunodéprimé.  Alité pendant des mois, il était incapable de sortir de chez lui.

Un problème.

Il a continué à faire du codage en freelance pour se maintenir à flot financièrement pendant sa maladie et participait à des webinaires et à des vidéoconférences afin de décrocher des contrats comme il ne pouvait pas rencontrer des gens physiquement.

Mais il était frustré du manque de possibilités d’interactivité entre participants à ces événements en ligne. Ils ne permettait pas d’entrer en contact avec les autres personnes du public qui suivaient les mêmes conférences.

Un problème.


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Il a alors décidé de coder lui-même une plateforme de visioconférence qui permet de se connecter avec d’autres participants, par le biais de la messagerie et de salles de réunion en ligne. La première version de son produit Hopin était née.

En 2019, il s’est enfin senti assez bien pour lancer le produit qu’il avait imaginé pendant sa maladie.

Survient alors la pandémie de Corona.

Un problème.

Avec les confinements, les gens sont obligés de se tourner exclusivement vers les événements en ligne et la solution qu’il avait imaginée pour résoudre SON problème devient une solution utile pour de nombreuses autres personnes.

Hopin est adopté massivement et conduit au succès de Johnny Boufarhat qui en seulement 2 ans est devenu le plus jeune milliardaire britannique.

Un problème représente un marché potentiel

Dans ton problème se trouve le secret de ta richesse.

Un entrepreneur est une personne qui apporte une solution aux problèmes des gens (comment manger, s’habiller, communiquer, se déplacer etc). Et un entrepreneur à succès, comme Johnny Boufarhat, est quelqu’un qui résout un problème rencontré par beaucoup de personnes, ce qui lui permet de gagner beaucoup d’argent.

C’est l’histoire de nombreux entrepreneurs. Ils ont d’abord créé un produit ou service pour règler un problème qu’ils rencontraient personnellement dans leur vie – mais qui était aussi le problème d’autres personnes qui sont devenues leurs clients.

Gabrielle Goodwin, à droite, et sa mère, Rozalynn, sont photographiées le 18 juillet 2014, à Columbia, S.C., avec leurs barrettes « Gabby fun for hair » qui vont être vendues dans certains magasins Walgreens. (Gerry Melendez/The State/MCT via Getty Images)

Rozalynn Goodwin, une maman afro-americaine, a fondé Gabbybows, une entreprise de barrettes.

Comment et pourquoi ?

Tout simplement parce qu’elle avait remarqué que les jolies barrettes qu’elle plaçait dans les cheveux de sa fille ne restaient jamais en place au cours de la journée et finissaient systématiquement perdues. Sa fille de 5 ans, Gabby, détestait perdre ses barrettes, et sa mère était fatiguée de devoir à chaque fois en acheter d’autres.

Un problème.

Alors que Rozalynn partageait sa frustration avec d’autres parents sur les réseaux sociaux, son Pasteur est intervenu, suggérant aux Goodwins d’essayer de créer leurs propres barrettes.

Un problème rencontré par de nombreuses personnes à résoudre = un marché potentiel. Il est rare en effet que quelqu’un soit la seule personne sur terre à rencontrer un problème défini.

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Poussée par sa fille, Rozalynn a fait des recherches et développé une barrette qui reste fermement attachée dans les cheveux. Elle a lancé son produit sur le marché et aujourd’hui l’entreprise Gabybows est présente dans 8 pays et a rendu sa famille millionnaire

Les fondateurs d’Uber ont créé leur entreprise parce qu’ils n’arrivaient pas à trouver un taxi un jour de neige à Paris.

Un problème.

Et la liste est infinie.

Quel est ton problème ? Savais-tu que dedans peut se cacher une opportunité de richesse ?

«(Garde-toi) de dire en ton cœur : ma force et la vigueur de ma main m’ont acquis ces richesses. Tu te souviendras de l’Éternel, ton Dieu, car c’est lui qui te donne de la force pour acquérir ces richesses, afin de confirmer, comme il le fait aujourd’hui, son alliance qu’il a jurée à tes pères.» Deutéronome 8:18

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Re-confinement

Je discutais ce matin avec Adeline, une participante du Bootcamp Métier de Destinée®- Parcours Avoda, destiné aux entrepreneurs, de ce mois d’octobre. Elle me disait à quel point elle était zen alors que la France se reconfine pour un mois.

Pendant le coaching de 3 semaines, elle s’est reconnectée avec son Dieu, elle sait désormais où elle va dans la vie et elle est focalisée sur l’atteinte de ses objectifs.

La perspective du confinement ne l’effraie pas car elle est occupée à développer son business en ligne et à augmenter sa connaissance pour le faire fonctionner de façon optimale. Comme la femme vertueuse de Proverbes 31, elle rit en pensant à l’avenir.

Si le reconfinement te stresse c’est que tu as trop de temps sur les mains et que tu ne sais pas où tu vas.

La vie n’a pas été faite pour se partager entre la télé, YouTube et Netflix surtout la vie d’un chrétien. Si ton horizon se limite à cela c’est normal que tu sois angoissé 😰.

Pourquoi ne pas profiter du temps libéré par le re-confinement pour trouver ta mission de vie et travailler sur toi-même ?


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Dans ces prochaines décennies tout travail qui peut être fait par un robot est à terme en danger. Il y’a déjà des magasins sans vendeurs, des articles écrits par l’intelligence artificielle, des travaux de production fait par des robots 🤖. On a identifiés les métiers et commerces dits « non essentiels » qui devront apprendre à fonctionner en ligne ou disparaître.

Il est temps de travailler sur sa ressource la plus essentielle : soi-même !

Jusqu’au 1er décembre tous les cours en ligne de notre boutique sont à -50% y compris le Bootcamp Métier de Destinée® parcours carrière et parcours Avoda.

Comme Adeline, viens t’asseoir 3 semaines du 2 au 23 novembre et réinitialise ton logiciel interne. Tu n’auras plus jamais à trembler lorsque l’on parlera de confinement sur la surface de la terre.

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Vous avez reçu gratuitement : donnez gratuitement ?

Une connaissance annonce qu’elle a créé une entreprise de services de relecture et correction de textes sur Facebook. Parmi les commentaires un sorcier du 21eme siècle avec la pensée du diable 👿 vient lui demander : “c’est gratuit?”

J’avoue que j’ai été tromachoquée par cette question 🤯😳

Oui elle est chrétienne mais la dame a bien dit qu’elle a créé une ENTREPRISE pas une association ou une fondation : « une entreprise est une organisation économique qui a pour vocation de produire des biens et des services destinés à la consommation. Elle a pour objectif la maximalisation du profit – c’est-à-dire qu’elle doit vendre ses produits à un prix supérieur à ses coûts de production. Les entreprises se distinguent en cela des administrations publiques, qui ont pour mission la recherche de l’intérêt général, et des associations, qui regroupent des personnes dans un but commun non lucratif. Elles appartiennent au secteur marchand de l’économie. » Encyclopédie Larousse

Donc logiquement elle produit des services pour les vendre pour faire un profit.

Alors je suis sûr que le frère devait avoir en tête le verset que sortent tous les chrétiens qui veulent du gratuit: “Vous avez reçu gratuitement, donnez gratuitement.”

Sauf que le verset complet de Matthieu 10:8 dit : «Guérissez les malades, ressuscitez les morts, purifiez les lépreux, chassez les démons. Vous avez reçu gratuitement, donnez gratuitement.» ‬ ‭

En d’autres termes, les prières de guérison doivent être gratuites, les prières de délivrance doivent gratuites, les prières de purification ou pour ressusciter les mort doivent être gratuites. Vous avez la liberté de donner des offrandes « à votre bon cœur » mais on ne peut exiger un paiement quelconque pour ces prières.

Matthieu 10:8 n’a rien à voir avec l’entreprise et la prestation de services.

Dieu n’a pas dit que le travail d’autrui sous prétexte qu’il est chrétien doit être gratuit. Sinon nous serions tous esclavagisés.

Par contre, Dieu est très sérieux quand au fait que quiconque doit être payé pour le travail qu’il fournit.

Jeremie 22 v13 “Malheur à celui qui bâtit sa maison par l’injustice, Et ses chambres par l’iniquité; Qui fait travailler son prochain sans le payer, Sans lui donner son salaire”

Jacques 5:4 “Voici, le salaire des ouvriers qui ont moissonné vos champs, et dont vous les avez frustrés, crie, et les cris des moissonneurs sont parvenus jusqu’aux oreilles du Seigneur des armées.”

Le Seigneur n’aime pas la cupidité et les entrepreneurs chrétiens donnent beaucoup de choses gratuites: des ebook, des webinaires, des challenges, des lives Facebook ou YouTube, des articles de blog, des visuels, des tas de choses…

Personnellement, j’ai toujours des bourses gratuites dans mes formations. Mon dernier livre « Combattre avec toutes les armes de Dieu », permets de le découvrir gratuitement en version ebook électronique avec ce lien 👇🏾
https://beacon.by/vie-de-victoires/lesarmesdedieu

Dans le monde quand quelque chose est gratuit, c’est que vous êtes vous même le produit. On a tous Google, Facebook ou d’autres services gratuitement parce que ces sociétés recueillent nos données, nos habitudes de consommation et revendent ces informations à des sociétés de marketing. Donc nous sommes leurs produits.

Mais tout ne pas être gratuit tout le temps sous peine de mettre en danger la survie même de ces entreprises chrétiennes. Elles ont des charges (factures d’électricité, d’Internet, salaires, impôts, logiciels, locaux éventuels, des prestataires, des fournisseurs, etc.) qui ne sont pas gratuites.

L’attitude de “c’est gratuit?” a même conduit de nombreux entrepreneurs chrétiens que je connais à enlever Dieu du centre du message de leur entreprise afin d’offrir plutôt leurs services aux “mondains” qui eux au moins trouvent normal de payer pour des produits et services.

Et c’est là où on voit que cette mentalité rejoint celle du diable 👿.

Travailler et ne rien gagner, travailler beaucoup et récolter peu ce sont des signes de malédiction. En demandant systématiquement du gratuit, ces gens sont à l’opposé de la volonté de Dieu qui veut que ses enfants puissent profiter du travail de leur main, profiter du résultat de leur travail et prospérer (psaume 128:2). Eux veulent les maintenir dans un état où ils travaillent mais ne gagnent rien en retour.

Ils sont aussi alignés à la volonté du diable qui sait que “la sagesse du pauvre est méprisée et ses paroles ne sont pas écoutées”. Ecclésiaste 9:16

Si les entrepreneurs chrétiens sont affluents, influents, qui ira encore rejoindre les francs mécaniciens, rosiquelquechose, etc. ? Personne ou en tout cas beaucoup moins de monde ! Mais cette influence est tuée, étouffée par les très spirituels membres du club de Matthieu 10:8.

Photo de Rebrand Cities sur Pexels.com

Les mêmes qui devraient être heureux de semer dans des entreprises chrétiennes dont au moins les revenus servent à faire avancer le Royaume par leurs dîmes et offrandes à leurs églises, tuent ces entreprises avec leurs “c’est gratuit?”. Pourtant je doute qu’ils ou elles posent cette question aux entreprises « du monde »… au comptable, à l’assureur, au banquier, au tailleur non chrétien voire carrément occultiste qui demande du gratuit ?

🙏🏾 Prier pour la guérison de quelqu’un c’est gratuit, le travail d’une personne ça se paye
🙏🏾Prier pour la délivrance de quelqu’un c’est gratuit, le travail d’une personne ça se paye
🙏🏾Prier pour la purification ou le retour à la vie de quelqu’un c’est gratuit, le travail d’une personne ça se paye

Voici des choses que vous pouvez faire gratuitement pour soutenir les entrepreneurs chrétiens. C’est aussi une façon de les bénir.

«Qui répand la bénédiction connaîtra l’abondance ; qui donne à boire aux autres sera lui-même désaltéré.» Proverbes‬ ‭11:25‬ ‭

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Etre un patron selon Dieu

Un patron (du latin patronus issu de “pater” -le père- avec comme sens dérivé le “ protecteur ”) désigne en général un protecteur, un défenseur, et dans l’usage moderne courant le dirigeant qui a le pouvoir effectif, celui qui dirige une entreprise industrielle ou commerciale par rapports aux ouvriers, aux employés. C’est donc sa définition selon l’usage moderne qui ferra l’objet de notre article. Qu’est ce qu’un patron selon selon? Comment être un patron selon Dieu?.
Afin de garder la motivation de votre équipe, être conforme avec la parole de Dieu , atteindre ses objectifs dans la volonté Dieu et éviter la faillite ou toutes formes de malédictions nous vous laissons le top 5 des conduites à avoir en tant que chef d’entreprise.

N°1:Paie le salaire de tes employés

Jacques 5:4  »Voici, le salaire des ouvriers qui ont moissonné vos champs, et dont vous les avez frustrés, crie, et les cris des moissonneurs sont parvenus jusqu’aux oreilles du Seigneur des armées »

Quand on est chef d’entreprise ne pas payer les salaires de ses employés ne doit pas être une option envisageable, Dieu nous recommande de toujours tenir nos engagements et lorsque vous ne le faites pas le salaire de ses employés criera contre vous et Dieu leur rendra justice. Ainsi donc un patron chrétien ne peut retenir le salaire de ses collaborateurs et les faire travailler sans payer.

Jeremie 22 v13  »Malheur à celui qui bâtit sa maison par l’injustice, Et ses chambres par l’iniquité; Qui fait travailler son prochain sans le payer, Sans lui donner son salaire »

N°2:Paie rapidement et à temps tes salaires

Deutéronome 24:14 -15 Tu n’opprimeras point le mercenaire, pauvre et indigent, qu’il soit l’un de tes frères, ou l’un des étrangers demeurant dans ton pays, dans tes portes. Tu lui donneras le salaire de sa journée avant le coucher du soleil; car il est pauvre, et il lui tarde de le recevoir. Sans cela, il crierait à l’Eternel contre toi, et tu te chargerais d’un péché.

Ne pas payer le salaire de son employé à temps constitue un péché, l’apôtre Paul nous dit dans Romain 6 v 2  » le salaire du péché c’est la mort ». Le patron donc s’expose à la mort en ne payant pas à temps ses employés.
La mort dont il est question ne doit pas être prise qu’au sens propre même si cela peut parfois être le cas. Il y a aussi les échecs, les blocages dans les affaires, la stérilité, le manque d’une vie de prière et toutes sortes de difficultés liées à son domaine professionnel ou sa vie privé. En somme le non accomplissement de ce à quoi on aspire peut être une manifestation de la mort conséquence du péché dont parle Deut.24:14-15.
Un patron chrétien paye donc à temps ses employés et rapidement surtout les journaliers précaires.

Lévitique 19v13  »Tu n’opprimeras point ton prochain, et tu ne raviras rien par violence. Tu ne retiendras point jusqu’au lendemain le salaire du mercenaire ».

N°3: Paye le juste prix

Colossiens 4:1  »Maîtres, accordez à vos serviteurs ce qui est juste et équitable, sachant que vous aussi vous avez un maître dans le ciel »

Un chef d’entreprise devrait donner une juste rémunération à ses collaborateurs. Matthieu 7:12  »Tout ce que vous voulez que les hommes fassent pour vous, faites-le de même pour eux… »

N°4: Abstenez vous des mauvais comportement

Éphésiens 6:9  »Et vous, maîtres, agissez de même à leur égard, et abstenez-vous de menaces, sachant que leur maître et le vôtre est dans les cieux, et que devant lui il n’y a point d’acception de personnes. »

Les menaces, les vexations , les brimades ne devraient pas fait partie du comportement d’un patron chrétien.

N°5: Accordez à vos employés du repos

‭‭Exode‬ ‭20:9-10  »Tu travailleras six jours, et tu feras tout ton ouvrage. Mais le septième jour est le jour du repos de l’Éternel, ton Dieu: tu ne feras aucun ouvrage, ni toi, ni ton fils, ni ta fille, ni ton serviteur, ni ta servante, ni ton bétail, ni l’étranger qui est dans tes portes. »

Boss accordez du repos à vos employés, respectez les jours fériés, veillez à ce que vos employés travaillent conformément aux heures prescrites par le code du travail et qu’ils bénéficient du repos dominical (se reposer le dimanche).

En tant que patron d’entreprise suivre ces recommandations est l’excellent moyen de veiller à la prospérité de son entreprise et se mettre à l’abri des malédictions liées à certains mauvais agissements cités plus haut.

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Peut-on tous devenir entrepreneur ?

Ainsi le corps n’est pas un seul membre, mais il est formé de plusieurs membres. (…) Si tout le corps était oeil, où serait l’ouïe? S’il était tout ouïe, où serait l’odorat? Maintenant Dieu a placé chacun des membres dans le corps comme il a voulu. Si tous étaient un seul membre, où serait le corps? Maintenant donc il y a plusieurs membres, et un seul corps.
1 Corinthien 12 : 14-20

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Parfois dans le peuple de Dieu on pousse tout à l’extrême sans trop réfléchir 🤔

Tout le monde, absolument tout être humain doit être entrepreneur ?

Donc tout le monde doit être entrepreneur et être un salarié voire pire un fonctionnaire c’est être un 10 fois rien ?

Okay…
Mais Carlos Ghosn était un salarié de Renault-Mitsubishi tandis que les vendeurs d’allumettes du coin de la rue sont des entrepreneurs

António Guterres, le secrétaire général de l’ONU est un salarié de cette institution tandis que le pousse-pousseur qui vend la force de ses bras au marché est un prestataire de services, entrepreneur

Emmanuel Macron dans sa fonction de président de la République est un fonctionnaire, de même que les ambassadeurs de la République, les Préfets etc. Quand le même Emmanuel Macron était banquier chez Rotschild, il était salarié.
Est-ce que l’on va dire que sa carrière est une carrière d’échec ?!

Laurent Delahousse et les stars du PAF sont pour la plupart des salariés

Le problème n’est pas l’étiquette salarié/fonctionnaire ou entrepreneur mais en tant que chrétien chercher à se positionner dans les lieux élevés.

D’autant que la plupart de ceux qui sont dans l’orgueil au sujet de l’entrepreneuriat pour la plupart ne sont pas des entrepreneurs au sens du quadrant du Cash-flow de Robert Kiyosaki mais des travailleurs autonomes.

quadrant 2
Ils sont le patron mais aussi l’unique employé de leur structure. Ils échangent leur temps contre de l’argent comme les salariés sauf qu’au lieu de le faire avec une seule personne, un patron, ils le font avec plusieurs, leurs clients.

Mais tout comme les salariés dès que leur force de travail stoppe, leur activité génératrice de revenus stoppe aussi.

Tant d’orgueil pour si peu de différence !

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Et puis si tant est qu’ils soient à la tête d’un nouveau Apple, Disney, Peugeot etc. des structures qui ont survécu à la mort de leurs fondateurs ce genre de structures ont besoin d’employés pour les faire fonctionner.

Si tout le monde est entrepreneur et méprise le salariat qui sera à la production dans vos entreprises ????

Si tout le monde est entrepreneur ou entrepreneur au même moment où allez vous trouver les salariés dont vous avez besoin pour faire grandir votre entreprise ?

Nos métiers sont nos ministères, tout le monde ne peut pas être et faire la même chose.

Sans compter l’orgueil que cela signale. Et Dieu résiste aux orgueilleux 1 Pierre 5:5.

Et le plus souvent les Ayatollah de l’entrepreneuriat qui méprisent les salariés comme s’ils étaient des sous-hommes sont pour la plupart “juste” des auto-salariés (cf le quadrant du Cashflow de Robert Kiyosaki).

Bernard Arnaud, Mark Zuckerberg ou Jeff Bezos (les entrepreneurs pas des travailleurs indépendants ou auto-salariés) ne crachent pas sur le statut de salarié, ils savent qu’ils en ont besoin pour faire tourner leurs entreprises et ils ont autour d’eux des hauts-cadres dirigeants qui sont salariés et sont essentiels au fonctionnement de leur entreprise et les aident à la piloter !

Bref que chacun fasse suivant son appel divin, son besoin du moment ou ce qui lui plaît !

Il y en a pour tous les goûts et couleurs sous le soleil y compris des gens qui ont la vocation d’être éboueurs comme le montre ce beau reportage de la télévision Suisse :
https://www.youtube.com/watch?v=biPnKVRn9aQ

Entrepreneur ou salarié l’essentiel est d’être là où Dieu vous appelle.

Bref, plutôt que de se focaliser sur l’étiquette soyons préoccupés de la volonté de Dieu pour nos vies,  savoir déterminer quelle est la saison de notre vie (on peut commencer salarié pour bien apprendre un métier avant de se mettre soi-même à son compte) pour servir avec notre métier là où Il nous veut