Les conséquences du non-alignement sur les valeurs de l’entreprise :
Désengagement :
Stress et Anxiété :
Manque de Sens :
Blocage de la Créativité :
Trouver une Entreprise Alignée avec Vos Valeurs : Un Guide Rapide
Lorsque vous cherchez un travail, trouver une entreprise dont les valeurs correspondent aux vôtres est essentiel pour votre épanouissement professionnel. Voici quelques conseils pour évaluer si une entreprise est alignée avec vos valeurs :
- Recherche approfondie :
explorez le site web de l’entreprise, ses publications sur les réseaux sociaux et les articles de presse. Regardez comment l’entreprise se présente et si ses valeurs fondamentales sont clairement définies.
- Parlez aux employés actuels :
Si possible, échangez avec les employés actuels de l’entreprise. Posez-leur des questions sur la culture de l’entreprise, les valeurs qu’elle promeut et si elles se reflètent dans le quotidien professionnel.
- Analysez les actions de l’entreprise :
Observez les actions concrètes de l’entreprise, comme ses projets communautaires, son engagement environnemental ou ses programmes de responsabilité sociale. Ces initiatives peuvent révéler les valeurs réelles de l’entreprise.
- Évaluez les opportunités de développement :
Regardez si l’entreprise propose des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Une entreprise soucieuse de la croissance de ses employés est souvent alignée sur des valeurs de progrès et d’amélioration continue.
- Considérez l’éthique :
Renseignez-vous sur l’éthique de l’entreprise en examinant ses politiques en matière de diversité, d’inclusion, de respect des droits de l’homme et d’équité salariale. Ces aspects peuvent indiquer si l’entreprise respecte des valeurs sociales importantes.
- Fiez-vous à votre intuition :
Lors des entretiens d’embauche, soyez attentif à votre intuition. L’atmosphère, l’attitude des employés et des employeurs peuvent vous donner des indices sur la culture de l’entreprise.
En gardant ces points à l’esprit et en posant des questions pertinentes lors de vos entretiens, vous serez mieux équipé pour déterminer si une entreprise est réellement alignée avec vos valeurs.
🤝 Engagez-vous activement :
Participez aux initiatives de l’entreprise, impliquez-vous dans les projets et les événements. Votre engagement renforce le tissu de la culture d’entreprise.
👂 Écoutez et Apprenez :
Soyez à l’écoute des expériences et des idées des autres. Apprenez des différentes perspectives au sein de l’entreprise, cela enrichit notre compréhension de la culture.
🌱 Soyez Ambassadeurs :
Incarnez les valeurs de l’entreprise dans votre comportement et vos interactions professionnelles et personnelles. Vous êtes un ambassadeur de la culture de notre entreprise.
