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Aujourd’hui, nous voulons parler d’un sujet crucial qui a un impact direct sur notre bien-être et notre épanouissement professionnel : l’alignement sur les valeurs et la culture de l’entreprise qui nous emploie. Les conséquences du non-alignement sur les valeurs de l’entreprise : Désengagement : Lorsque nous ne sommes pas en phase avec les valeurs de...

Le cabinet du ministère de l’économie et des finances du Congo Brazzaville procède à la révision de son cabinet dans le cadre de sa politique de l’implémentation basée sur le résultat. L’appel à candidature est ouvert du 06 au 15 septembre 2023 et concerne les postes suivant : Un conseiller économique; Un conseiller à la...

Concilier la vie professionnelle et la vie de famille peut être un défi, surtout pour les mères qui travaillent tout en ayant des enfants en bas âge. Cependant, avec une approche équilibrée et quelques stratégies efficaces, il est possible de maintenir une harmonie entre les deux mondes tout en préservant son bien-être. Voici quatre conseils...

Découvrez comment trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle en tant que mère célibataire grâce à nos conseils pratiques et stratégies.

Le stress est un ensemble de réactions physiques et physiologiques de l’organisme, pour s’adapter au changement ou à des situations que l’on juge menaçantes. Le stress a été conçu à la base dans la nature pour nous aider à surmonter rapidement une situation dangereuse, inattendue ou inquiétante. Le stress est donc normal, mais c’est sa...

Le monde professionnel est souvent un environnement complexe où les relations interpersonnelles peuvent jouer un rôle déterminant dans notre bien-être et notre épanouissement. Malheureusement, il arrive parfois que nous nous retrouvions face à un collègue jaloux, une situation délicate qui peut entraîner des tensions et perturber l’harmonie au sein de l’équipe. La jalousie au travail...

Au foot ou dans le sport en général le coach est au bord du terrain et donne les directives et les stratégies, établit le programme d’entraînement et les exercices à faire pour performer. Mais c’est le sportif qui transpire sur le terrain, ce n’est pas le coach. Et si le sportif ne suit pas le...

  La perfection n’est pas de ce monde, vous avez beau vous efforcer d’opérer dans l’excellence mais cette fois aïe  vous avez commis l’erreur, la boulette, la bêtise. Cependant, la façon dont nous réagissons face à ces erreurs est cruciale pour maintenir notre professionnalisme et la confiance de nos collègues et supérieurs hiérarchiques. Lire aussi...

Le marché du travail est en constante évolution, notamment en raison des avancées technologiques rapides et des changements économiques mondiaux. Ces évolutions ont un impact significatif sur les emplois et les compétences requises. Selon une étude menée au sein d’Oxford University aux Etats-Unis sur la problématique de l’emploi et des métiers, 50 % des emplois...

Avoir un espace de travail propre, lumineux et bien rangé est important pour se sentir bien au travail. Des employés satisfaits de leur environnement de travail sont aussi plus motivés et plus productifs. Avoir quelques plantes vertes ou fleurs, apporter des tableaux ou des posters, des photos de famille, choisir son fond d’écran de son...

« Parlez-moi de vous » ou « présentez-vous » est une question classique en entretien d’embauche. De plus en plus d’entreprises qui recrutent davantage sur la personnalité. La personnalité joue un rôle crucial dans le processus de recrutement. Lorsque les employeurs évaluent les candidats, ils cherchent à déterminer si ces derniers seront non seulement qualifiés...

Ce sur quoi nous nous focalisons ou nous concentrons se développe. Nous devons nous demander souvent “Sur quoi nous concentrons-nous ?” et si c’est quelque chose de négatif, nous devons le changer en quelque chose de positif pour que les choses s’améliorent. “Notre esprit est magnétisé par les pensées dominantes que nous entretenons dans notre...

Le temps est notre bien le plus précieux. Nous avons tous 24h dans une journée, il n’est pas possible d’avoir plus. Et chaque seconde, minute, heure qui s’envole ne peut jamais revenir. Il nous faut donc employer cette ressource avec beaucoup de respect et de sagesse afin de bien l’utiliser. Les américains disent que le...

La rédaction d’une lettre de motivation est souvent un exercice délicat lorsqu’on postule à un emploi ou à un stage. Il est important de savoir comment la rédiger de manière simple et efficace pour attirer l’attention du recruteur et décrocher un entretien d’embauche. Tout d’abord, il est primordial de prendre le temps de bien comprendre l’offre d’emploi ou de stage à laquelle vous...

Réussir un entretien d’embauche est une étape cruciale dans la recherche d’emploi. Les recruteurs recherchent des candidats qui correspondent parfaitement au poste à pourvoir, tant sur le plan professionnel que sur le plan de la personnalité. Mettez toutes les chances de votre côté en faisant des recherches approfondies, en préparant vos réponses et en soignant votre...

Après des décennies de recherche, les psychologues ont découvert l’influence de l’état d’esprit (mindset) dans le “succès” d’une personne à l’école, au travail, dans les sports, dans les arts et dans presque tous les domaines de l’activité humaine. Celui-ci peut être considérablement influencé par la façon dont nous percevons nos talents et nos capacités. Les...

Au seuil d’atteindre la réalisation de leur projet, certaines personnes vont se mettre en échec – bien sûr inconsciemment – par peur de changements futurs. En langage chrétien on parle d’esprit de non-accomplissement, en psychologie moderne on parle d’autosaboteur. Ne négligeons pas la science car l’intelligence donnée à l’homme pour comprendre les choses vient de...

Même si vous pensez savoir, vous ne savez pas tout. Il y a des gens qui ont plus d’expérience que vous, et avec cette expérience vient la connaissance. N’hésitez pas à demander de l’aide ou des conseils auprès des collègues ayant plus d’expérience ou d’ancienneté que vous. N’hésitez pas également à demander à votre manager...